photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauregard-Vendon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. - Assure le service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Assure l'entretien des locaux du réfectoire Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Temps de travail du poste : poste à 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur la commune de Beauregard-Vendon, le midi et TAP périscolaire; périscolaire le matin sur Yssac Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de Responsable de service éducatif (H/F) en CDI temps plein au Service AEMO RH - Enfants /Adolescents 14 Bis Boulevard Loucheur 63000 - Clermont- Ferrand Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de responsable de service éducatif est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (32 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert renforcé avec hébergement (46 places - 3 à 21 ans). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, et en lien avec les autres cadres du territoire, le (la) responsable de service éducatif assure plus spécifiquement les missions suivantes : Missions : - Mise en œuvre de la politique et du projet d'établissement dans le cadre des textes en vigueur spécifiques à l'AEMO. - Chargé du management opérationnel du service et de son bon fonctionnement général et permanent : o Veille à la mise en œuvre de l'organisation quotidienne du service et de son adaptation o Prépare, met en place et anime les réunions diverses o Est garant du suivi des plannings[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Restauration - Traiteur

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de notre Cuisine Centrale située à LEMPDES (63), Nous recherchons notre SECRETAIRE. Vous avez un rôle central de coordination entre les clients, les équipes et votre hiérarchie. Animé par le sens du service, vous êtes au contact quotidien de l'équipe que ce soit pour transmettre les informations entre les services de l'exploitation ou avec les services supports du groupe. Doté d'un très bon relationnel, vous véhiculez l'image de l'entreprise chaque jour auprès de nos clients en utilisant les outils de communication (téléphone-mail) Vos missions : - standard téléphonique, - accueil à l'agence (fournisseurs, salariés, client...) - courriers divers - suivi des effectifs, commandes client sur outils de gestion CC Prod - éditions des étiquettes, de la feuille de production et des bons de livraisons - gestion des stocks de secours - commande de pains et gestions des boulangers - aide facturation clients Nous recherchons : Doté d'un BEP Secrétariat au minimum, vous justifiez d'une expérience similaire d'assistance administrative. Connaissance en Agroalimentaire ou restauration collective Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et Pack Google),[...]

photo Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recherche pour son client un(e) chargé(e) d'affaires pour jouer un rôle clé dans son développement. Véritable entrepreneur(se) de votre périmètre, vous êtes à la fois développeur(se) commercial(e), chef(fe) de projet et manager de proximité. Vous êtes garant(e) de la croissance, de la rentabilité et de la satisfaction client. Vos responsabilités : Développement commercial & relation client : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier de nouvelles opportunités et projets à forte valeur ajoutée - Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Être force de conseil et de proposition - Négocier les offres, sécuriser les contrats et pérenniser les partenariats - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires Pilotage des affaires : - Gérer vos projets de A à Z : de la prise de besoin à la livraison - Suivre l'avancement opérationnel, la qualité et les délais - Superviser les livrables (DAO, études, contrôles.) - Anticiper les risques et proposer des plans d'actions Gestion financière : - Suivre les budgets, marges et prévisions - Garantir la rentabilité de vos affaires -[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Constructeurs - Hardware

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain. * Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités. * Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes. => Votre cible : les TPE/PME de l'Auvergne. => Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille. Votre rôle au quotidien : * Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblés. À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant. * Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs. * Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs. * Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu'au closing avec conviction, écoute et efficacité. * Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement[...]

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